Kommentare zu: Die „Herzwerker“: Das Bündnis für Fachkräftenachwuchs in der Altenpflege http://www.pflege-phase.de/blog/die-%e2%80%9eherzwerker%e2%80%9c-das-bundnis-fur-fachkraftenachwuchs-in-der-altenpflege/ Alle Informationen rund um das Thema: Pflege für ältere Menschen Wed, 22 Dec 2010 13:44:29 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=7507 Von: Georg Sander http://www.pflege-phase.de/blog/die-%e2%80%9eherzwerker%e2%80%9c-das-bundnis-fur-fachkraftenachwuchs-in-der-altenpflege/comment-page-1/#comment-128 Georg Sander Sun, 31 Oct 2010 08:14:51 +0000 http://www.pflege-phase.de/blog/die-%e2%80%9eherzwerker%e2%80%9c-das-bundnis-fur-fachkraftenachwuchs-in-der-altenpflege/#comment-128 Das bayerische Sozialministerium gibt 3 Mio. für eine Marketingaktion aus. Gleichzeitig wird der Schulgeldzuschuss für Altenpflegeschüler vom Kultusministerium mit der Zustimmung von CSU und FDP um 100 € im Monat gekürzt. Den Altenpflegeschulen dürfte nichts anderes übrig bleiben, dieses Geld von ihren Schülern einzutreiben. Der Vorgang sagt einiges über die "Kompetenz" der gegenwärtigen Staatsregierung aus! Das bayerische Sozialministerium gibt 3 Mio. für eine Marketingaktion aus. Gleichzeitig wird der Schulgeldzuschuss für Altenpflegeschüler vom Kultusministerium mit der Zustimmung von CSU und FDP um 100 € im Monat gekürzt. Den Altenpflegeschulen dürfte nichts anderes übrig bleiben, dieses Geld von ihren Schülern einzutreiben.

Der Vorgang sagt einiges über die “Kompetenz” der gegenwärtigen Staatsregierung aus!

]]> Von: Annette Miemietz http://www.pflege-phase.de/blog/die-%e2%80%9eherzwerker%e2%80%9c-das-bundnis-fur-fachkraftenachwuchs-in-der-altenpflege/comment-page-1/#comment-122 Annette Miemietz Tue, 12 Oct 2010 20:05:59 +0000 http://www.pflege-phase.de/blog/die-%e2%80%9eherzwerker%e2%80%9c-das-bundnis-fur-fachkraftenachwuchs-in-der-altenpflege/#comment-122 Liebe Initiatoren, wie kann für Nachwuchs in der Altenpflege geworben werden, ohne deutlich zu machen, dass die Ausbildung Schulgeld kostet, nachdem der Schulgeldausgleich halbiert wurde? Das "Herzwerker-Projekt" hat diese Tatsache noch nicht drin. Schade!! Bei der demografischen Entwicklung mit immer mehr schwerst dementen Bewohnern reichen Herz und Hand (Angehörige und Ehrenamtliche) nicht aus! Es braucht auch Professionalität, und die geht nur über eine fundierte Ausbildung. Dafür darf nicht bezahlt werden müssen! Die Schulen benötigen die entspechende Ausstattung und ordentlich bezahlte Pflegelehrer. Dann hat der Altenpflegeberuf eine Zukunft. Der derzeitige Fachkräftemangel führt jetzt schon zum Burn-out bei vielen Pflegekräften. Sogar Schüler haben bereits neben Schule und praktischer Arbeit tw. 100 Überstunden. 15 Tage am Stück arbeiten ist leider in manchen stationären Einrichtungen schon an der Tagesordnung. Ich bin Lehrerin für Pflegeberufe, auch im Leitungsbereich, und habe "ein großes Ohr" an der Praxis. Es sind keine Märchen oder Einzelfälle, die ich schildere. Leider ist es die grausame Wahrheit. Wer auf der Strecke bleibt, ist zuletzt der alte Mensch, der bei allem guten Willen der Pflege nicht die Zuwendung erhält, die ihm nach seiner Lebensleistung zusteht! Leider verschließt sich die Politik noch diesen Tatsachen! Sie hat keine limitierten Zeitkorridore für die Durchführung ihrer Maßnahmen und genügend Schreibkräfte für ihre Dokumentation. Das wäre das nächste Thema, aber dann schreibe ich morgen noch! Ich erwarte gespannt eine Antwort. Mit freundlichen Grüßen Annette Miemietz Liebe Initiatoren,
wie kann für Nachwuchs in der Altenpflege geworben werden, ohne deutlich zu machen, dass die Ausbildung Schulgeld kostet, nachdem der Schulgeldausgleich halbiert wurde? Das “Herzwerker-Projekt” hat diese Tatsache noch nicht drin. Schade!!
Bei der demografischen Entwicklung mit immer mehr schwerst dementen Bewohnern reichen Herz und Hand (Angehörige und Ehrenamtliche) nicht aus! Es braucht auch Professionalität, und die geht nur über eine fundierte Ausbildung. Dafür darf nicht bezahlt werden müssen! Die Schulen benötigen die entspechende Ausstattung und ordentlich bezahlte Pflegelehrer. Dann hat der Altenpflegeberuf eine Zukunft.
Der derzeitige Fachkräftemangel führt jetzt schon zum Burn-out bei vielen Pflegekräften. Sogar Schüler haben bereits neben Schule und praktischer Arbeit tw. 100 Überstunden. 15 Tage am Stück arbeiten ist leider in manchen stationären Einrichtungen schon an der Tagesordnung. Ich bin Lehrerin für Pflegeberufe, auch im Leitungsbereich, und habe “ein großes Ohr” an der Praxis. Es sind keine Märchen oder Einzelfälle, die ich schildere. Leider ist es die grausame Wahrheit. Wer auf der Strecke bleibt, ist zuletzt der alte Mensch, der bei allem guten Willen der Pflege nicht die Zuwendung erhält, die ihm nach seiner Lebensleistung zusteht! Leider verschließt sich die Politik noch diesen Tatsachen! Sie hat keine limitierten Zeitkorridore für die Durchführung ihrer Maßnahmen und genügend Schreibkräfte für ihre Dokumentation. Das wäre das nächste Thema, aber dann schreibe ich morgen noch! Ich erwarte gespannt eine Antwort.
Mit freundlichen Grüßen
Annette Miemietz

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