Die Arbeitgeber und Gewerkschaften haben sich geeinigt und künftig gibt es einen Mindestlohn in der Pflegebranche. Dies bedeutet für ca. 750000 Alterpfleger und Alterpflegerinnen einen Verdienst von mindestens 7,50 Euro (Osten) oder 8,50 Euro (Westen). Die Regierung hat vor, die Mindestlöhne zur Pflicht zu machen.
Wahrscheinlich wird die neue Untergrenze ab dem 1.07.2010 gelten. Der Lohn wird bis zum Jahre 2013 in zwei Stufen um 0,50 Euro ansteigen.
Auch die Kritiker der Mindestlohndebatte äußern sich zum Thema. So besteht die Vermutung, daß schlußendlich die Bewohner der Pflegeeinrichtungen Schaden nehmen. Die Einrichtungen würden zwangsläufig Personal einsparen müssen und die Arbeit von weniger Pflegenden durchführen lassen. Es werden auch starke Preisanstiege für Pflegeeinrichtungen befürchtet, durch die die steigenden Personalkosten abgepuffert werden würden.