Der Landesverband Niedersachsen des Bundesverbands Ambulante Dienste und Stationäre Einrichtungen (bad) hat angesichts des Pflegefachkräftemangels seine „Ausbildungsoffensive ambulant“ gestartet.
„Wer jetzt die neuen Förderungsmöglichkeiten des Landes nutzt, kann Altenpflegefachkräfte günstiger ausbilden und betreibt vorausschauende Personalpolitik für seinen ambulanten Pflegedienst“, so Landesverbandschef Hermann Jahns. Derzeit bilden nur wenige ambulante Pflegedienste selber aus. Die Leiterin der Altenpflegeschule Emmerthal e. V., Dipl.-Pflegepädagogin Ulrike Bäßler beziffert es genau: “Derzeit belegen Auszubildende aus ambulanten Diensten nur 60 von 1000 Schulplätzen in niedersächsischen Altenpflegeschulen.” Um der demografischen Entwicklung auf dem Gebiet der ambulanten Pflege aktiv entgegenzutreten, vergibt das Land Niedersachen für jeden Auszubildenden rund 600 bis 750 Euro Zuschüsse pro Ausbildungsjahr sowie 50 Euro monatlich an freie Altenpflegeschulen zur Reduzierung des Schulgeldes.

Nähere Informationen zur Ausbildungsoffensive und zur Thematik erteilt die Geschäftsführerin Nord des bad e. V., Frau Andrea Kapp (Tel. 0201-354001, eMail: a.kapp@bad.ev.de).